L’attuale evoluzione dei mercati impone alle aziende un mutamento ed una esecuzione rapida e precisa nei cambiamenti da intraprendere.
Le organizzazioni, dove ogni persona svolge i compiti più adatti alle proprie caratteristiche, capacità e comportamenti, effettuano prontamente tali cambiamenti e raggiungono più velocemente gli obiettivi di business prefissati.
La missione che Alesca si propone, nell’area delle Risorse Umane, è di supportare tecnologicamente i propri Clienti nella esecuzione e nella finalizzazione dei processi di allineamento al mercato del proprio Personale attraverso il costante incremento della loro professionalità e produttività.
I valori univoci che Alesca è in grado di esprimere sono:
MBOManagement
Incentiva il tuo Personale
Performance Management
Allinea i tuoi obiettivi
GestioneNota Spese
Rendi sostenibili i tuoi costi
TimeReporting
Incrementa la produttività
Incentiva il tuo Personale
L’allineamento dei comportamenti del Personale agli obiettivi di business è una priorità di ogni azienda che operi e si confronti su di un mercato globalizzato e fortemente concorrenziale.
Il sistema MBO ( Management by Objectives ) ha la finalità di indirizzare i comportamenti dei singoli individui al raggiungimento dei risultati che ogni azienda si pone e di premiare gli sforzi individuali e di team effettivamente compiuti. In quest’ottica, il sistema supporta l’efficacia organizzativa e permette di introdurre la variabilizzazione delle retribuzioni del Personale.
Alesca offre la soluzione di HR-MBO Management ( MBO e sistema incentivante ) specifica per supportare queste esigenze e richieste.
La soluzione prevede un “modulo base” che contiene tutte le funzionalità a supporto del processo di valutazione e del sistema incentivante. Ciascun Cliente può utilizzare il “modulo base” o richiedere modifiche, personalizzazioni e nuove funzionalità per adattare maggiormente la soluzione alle peculiarità del proprio processo e dei propri obiettivi.
HR-MBO Management consente, attraverso un’interfaccia Web, di svolgere le attività di:
Allinea i tuoi obiettivi
L’allineamento agli obiettivi di business e l’ottimizzazione delle prestazioni del Personale pone molti quesiti a cui è difficile rispondere ma è un obiettivo imprescindibile per il successo di ogni azienda.
Il processo aziendale che governa questa attività necessita di uno strumento semplice ed intuitivo per chi lo utilizzi, di strumenti di analisi e di un cruscotto chiaro e completo per chi legga i risultati e prenda le decisioni.
Alesca offre la soluzione HR-Performance Management (valutazione delle prestazioni) specifica per supportare queste esigenze e richieste.
La soluzione prevede un “modulo base” che contiene tutte le funzionalità a supporto del processo di valutazione. Ciascun Cliente può utilizzare il “modulo base” o richiedere modifiche, personalizzazioni e nuove funzionalità per adattare maggiormente la soluzione alle peculiarità del proprio processo e dei propri obiettivi.
HR-Performance Management consente, attraverso un’interfaccia Web, di svolgere le attività di:
La soluzione di valutazione delle prestazioni di Alesca ha come obiettivi principali per il Cliente di:
Rendi sostenibili i tuoi costi
Le spese sostenute dal Personale di un’azienda, nello svolgimento delle loro attività lavorative quotidiane, hanno un impatto diretto e rilevante sugli utili di un’azienda sia che si tratti di aziende di piccole dimensioni sia che si tratti di grandi. Risulta, quindi, di fondamentale importanza operare per verificare la corretta effettuazione di tali spese ed ottimizzare la loro attuazione per renderLe sostenibili.
Il processo aziendale, che soprassiede alla compilazione della nota spese ed al suo controllo,necessita di uno strumento semplice ed intuitivo per tutti coloro che lo utilizzano; un facile e veloce inserimento/registrazione dei dati per chi lo compila ed una altrettanta chiara e rapida verifica ed analisi dei costi esposti per effettuare un’efficace “spending review” aziendale.
Alesca offre la soluzione HR-Nota Spese specifica per supportare queste esigenze e richieste
La soluzione prevede un “modulo base” che contiene tutte le funzionalità a supporto del processo di gestione della nota spese. Ciascun Cliente può utilizzare il “modulo base” o richiedere modifiche, personalizzazioni e nuove funzionalità per adattare maggiormente la soluzione alle peculiarità del proprio processo e dei propri obiettivi.
HR-Nota Spese consente, attraverso un’interfaccia Web, di svolgere le attività di:
La soluzione di gestione della nota spese di Alesca ha come obiettivi principali per il Cliente di:
Incrementa la produttività
L’incremento della produttività individuale e globale di un’azienda è uno dei vantaggi competitivi che distinguono le imprese che eccellono in un mercato globalizzato.
La rilevazione delle attività e del tempo speso in tali attività dal Personale sono spesso utilizzate come mero esercizio per indirizzare la contabilità industriale di un’azienda. Un’attenta valutazione delle informazioni riportate nel time report, incrociate con il controllo del management sulle attività lavorative da svolgere, potrebbero fotografare il grado di produttività e competitività che un’azienda possiede e da qui evolvere verso un modello sempre più performante.
Il processo aziendale, che soprassiede alla compilazione del time report ed al suo controllo,necessita di uno strumento semplice ed intuitivo per tutti coloro che lo utilizzano; un facile e veloce inserimento/registrazione dei dati per chi lo compila ed una altrettanta chiara e rapida verifica ed analisi delle attività e dei tempi esposti permette di effettuare un valutazione chiara ed oggettiva e prendere azioni immediate per ottenere i risultati attesi.
Alesca offre la soluzione HR-Time Reporting specifica per supportare queste esigenze e richieste.
La soluzione prevede un “modulo base” che contiene tutte le funzionalità a supporto del processo di gestione della nota spese. Ciascun Cliente può utilizzare il “modulo base” o richiedere modifiche, personalizzazioni e nuove funzionalità per adattare maggiormente la soluzione alle peculiarità del proprio processo e dei propri obiettivi.
HR-Time Reporting consente, attraverso un’interfaccia Web, di svolgere le attività di:
La soluzione di time reporting di Alesca ha come obiettivi principali per il Cliente di:
Alesca HR